【合同制】郴州某国企委托劳务派遣公司招聘物业经理公告(招若干人，09月01日~09月10日报名)

根据工作发展需要，郴州市某国企物业公司向全社会招聘劳务派遣制工作人员，要求如下：

一、报考条件

（一）基本条件：

1．遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．具有良好的品行和职业道德；

3．身心健康，能胜任本职工作；

具备岗位所需的专业技能条件和相关工作经历。

（二）具体条件：

1．身体健康，形象佳，年龄45岁以内，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，物业管理专业优先；

2．3年以上住宅物业或者写字楼工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；3年以上的物业经理（副经理）工作经验。

3．有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；

4．有较强的计划、组织、协调、控制、督导能力，较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，工作仔细认真；专业性强，有一定的抗压能力。

5．专业性强，有一定的抗压能力

6．工作岗位要求：

(1) 能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；

(2) 全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；

(3) 能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；

(4) 落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；

(5) 审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；

(6) 对业主、租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；

(7) 接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。

（三）不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内人员；

5．现役军人；

6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照现场报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2025年9月1日至2025年9月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。（工作日上班）

3.地点：郴州市苏仙区城投大厦9楼927室

4.提交资料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）提供毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）；

（3）近期2寸免冠彩照2张；

（4）工作单位以及工作岗位证明。

（二）资格审查

1.由办公室（人力资源服务中心），报名时同时进行资格审查。

2.主要审查报考人员的专业、学历、资质、年龄等方面是否达到报名条件，审查合格者予以报名登记，不合格不予报名。

3.报考人数与招考名额之比须达到2:1以上方可开考。

（三）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试对象：资格审查合格人员。

3.面试形式与内容：采取“结构化面谈”方式进行面试。主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

4.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。

5.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

6.录取综合成绩合成。

（1）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；

（四）体检

1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检不合格，则顺延替补综合成绩第二名人员，替补一次。

2.体检时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向医院提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

（五）考察、公示与聘用

1.体检合格人员进入考察程序。提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录，详版征信无逾期记录。

2.体检、考察合格的人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据。考察合格者与郴州市人才集团签订《劳动合同》，试用期半年，试用期考核不合格者予以解聘。

三、聘用待遇

约6000元/月。

四、招聘考试服务

咨询电话：0735-8882799

五、招聘公告中招聘岗位所需的专业、学历、年龄和其他具体事项由郴州人才集团负责解释。

郴州市人才集团有限公司

2025年8月29日