湖南黄金天岳矿业有限公司（以下简称“湖南黄金天岳”）是湖南矿产资源集团有限责任公司的二级子公司，成立于2021年6月23日。该公司由湖南矿产资源集团与平江县人民政府共同组建，注册资本为8亿元人民币。经营范围包括黄金矿产的采选；黄金、有色金属、稀土金属、非金属等矿产资源的投资、开发利用及相关产品的生产、销售；矿山采选工艺、工程的技术研发、技术咨询、技术服务。
根据公司发展和工作需要，现面向社会公开招聘操作技能岗位人员。有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位和计划
操作技能类：浮选工，1人。
（二）待遇
按公司薪酬管理办法和所在岗位初始工资待遇等确定。
二、应聘资格条件
（一）拥有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的思想政治素质和道德品质，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
（三）具有良好的身体条件，良好的心理素质，能够正常履行岗位职责；
（四）具备岗位所需学识、技能水平以及其他任职资格；
（五）接受长期从事矿山操作一线工作安排；
（六）中专及以上学历，年龄在18周岁以上、45周岁以下（即出生日期在1980年10月至2007年11月之间），具有一年及以上矿山选矿相关岗位工作经验。年龄、工作年限的计算截至2025年10月31日。学历学位证书（学历认证）必须于招聘公告发布之日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格；
（七）无湖南矿产集团和公司近亲属任职回避情况；
（八）与其他单位无劳动关系。
三、招聘工作程序
（一）报名
2025年11月18日12:00前，符合招聘条件的人员提交报名表、工作经验证明、第二代居民身份证、学历证书、职称或者职业资格证书等扫描件汇总（压缩文件）发至邮箱1115713171@qq.com，邮件标题格式为“黄金天岳应聘+姓名”（联系人：戴曦，联系电话：18229600492）。招聘工作领导小组办公室根据应聘者提供的资料进行初审，凡符合招聘条件的予以登记。
说明：工作经验证明原则上提供下列之一证明材料即可：1.与以往单位签订的劳动合同或者上岗合同；2.社保缴纳证明；3.原单位开具的工作证明（包括但不限于工作时间、岗位、单位联系人及电话）。
（二）资格审查
1.报名结束后，公司根据应聘资格条件和报名者具体情况，进行资格审核，确定入围考试人员名单。通过资格审核确认的，公司将通过电子邮件、短信等渠道发送笔试和面试的邀请。应聘者需保持关注，对于未进入下一轮的候选人，我们将不再单独通知（此规定适用于后续所有情况）。应聘者需在考试当天将个人资料的原件及复印件（原件审核后退还，复印件将被保留）递交至公司招聘工作领导小组办公室。
2.资格审查将覆盖整个招聘流程。若在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供的资料存在虚假，一经查实，将立即取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的办法，至少需要两名考生参与，未达到人数要求则延迟或取消本次招聘（具体以公司通知为准）。考试综合成绩计算按笔试和面试成绩（保留小数点后两位四舍五入，下同）分别按60%和40%的权重计入总成绩即综合成绩=笔试卷面分×60% +面试平均分×40%。
1.笔试（总分100分）：考试时间60分钟，采用闭卷方式进行。笔试成绩合格分数线为70分，未达笔试合格分数线的应聘人员，不得进入面试及后续环节。
2.面试（总分100分）：面试成绩合格分数线为70分，未达面试合格分数线的应聘人员，不得进入考察和体检环节。
（四）体检和考察
1.根据综合成绩从高到低按1:1比例确定进入考察的人选。
2.健康体检：根据笔试和面试综合成绩排序和考察情况确定体检人员名单，依据《中华人民共和国职业病防治法》，由公司统一组织体检。体检不合格或放弃体检者不予录用。
若应聘者在体检或考察过程中不合格或主动放弃资格，在公示期之前，将按照同一岗位应聘者的综合成绩排名，依次等额递补一次。一旦拟聘用人员公示结束，将不再进行递补。
（五）录用
1.根据笔试和面试的综合成绩、考察情况和体检结果，经公司确认后形成拟录用人员名单并进行为期5个工作日的公示。
2.公示期满无异议的人员，经公司研究后，办理聘用手续并签订劳动合同。录用人员须在公司从事选矿一线工作满10年，并签订承诺书。录用后将进入六个月的试用期，试用期满后，根据考核结果办理转正手续，正式成为公司的合同制员工；若考核不合格，则解除劳动合同。
四、纪律与要求
（一）本次招聘工作秉承公开、公平、公正的原则，坚决杜绝一切不正之风，包括但不限于虚报年龄、学历、冒名顶替、请人代考、伪造证明、篡改证件等行为。一旦查实，将立即取消其应聘或录用资格。
（二）应聘者必须诚信应聘，所提供的报名信息和资料真实、准确、完整，满足应聘岗位的资格要求。应聘人员在湖南矿产集团及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应在报名时主动向公司报告，并遵守相应的回避制度。
（三）招聘监督小组办公室纪检审计部将全程监督招聘过程，对任何违规行为将依照公司规定予以严肃处理。如在招聘过程中发现违规行为，欢迎向公司招聘监督小组办公室纪检审计部进行举报（联系人：李运来，联系电话：18674557950）。
五、报考注意事项
（一）参与笔试、现场资格审查、面试及体检时，应聘者必须携带有效身份证件原件及其他相关证件。缺少必要证件的应聘者将无法参加笔试、现场资格审查、面试和体检。
（二）应聘者需准时抵达公司指定地点参加笔试和面试。迟到超过15分钟者将被视为自动放弃参与资格。请确保填写的邮箱、手机号码等联系方式有效，及时查阅相关信息。因电话或电子邮件或手机短信联系不畅，造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
（三）考试现场规则。应聘者应统一在会场等候，并遵从工作人员的安排，依次进入考场。完成应聘后，不得参与本组其他应聘者的现场观摩，应聘结束后即可离开，并等待公司的后续通知。
（四）本次招聘活动不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，亦不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘者切勿轻信非官方渠道的虚假信息，以免受骗。
（五）应聘者在招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用需自理。
（六）应聘者所提供的材料仅限于本次招聘甄选流程，恕不退还。
六、本次招考政策由湖南黄金天岳矿业有限公司负责解释。
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