现因工作需要,我部面向社会公开招聘劳动合同制工作人员,现将具体招聘信息公告如下:
一、组织领导
在学校人事处指导监督下,党委宣传部成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位为专业技术岗;招聘计划 1 名。
具体岗位职责:
1.协助运营管理学校官方微博、官方微信公众号等新媒体平台阵地;
2.协助指导学校宣传部新媒体、融媒体学生团队;
3.协助推广学校官方微信、微博等新媒体平台,研发新媒体宣传产品,分析新媒体用户数据,提升新媒体运营效能;
具体岗位要求:
1.中共党员(含预备党员);
2.具有本科及以上学历,年龄不超过28周岁(1996年1月1日后出生),专业要求为新闻传播学类、新媒体技术类、中文类、艺术设计类及相关专业;
3.具有较强的原创策划、组织协调、文字综合和运营推广等能力;
4.熟练掌握PS、PR、AI、AE等图片及视频后期制作软件,具备一定设计技能和剪辑创作能力,有相关媒体或者新媒体工作经验;
5.具有较强的团队意识、服务意识、创新意识和责任意识,善于沟通协调;
6.具有吃苦耐劳精神,工作踏实稳重、严谨细致,能够适应较强的工作压力。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南师范大学人事处网站(https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_http://up.163hunan.com/upfile/2024/07/163hunan494115261130281.docx">附件:湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表.docx
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